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中青准字(1501号)红头文件:关于批准叙文轩文学社为社团单位的通知

发布时间: 2015-12-29  查看次数: 214    



叙文轩文学社成立于1992年。

在92年,广东省电子商务技师学院的学子们为开拓出一个丰富多彩的文学擂台,提高师生的写作水平,丰富学生的课余生活。在学校的支持下,叙文轩文学社诞生了。办社之初,社员们以满腔热情投入到叙文轩的基础建设之中,并开展了许多公益活动和社内活动。叙文轩文学社的崛起,引起了同学们的关注,纷纷加入到这个行列中或把自己最好的习作投给《叙文轩》。从叙文轩此他们就有了发挥自己文学特长的园地,同时,叙文轩开设一些专栏,也可以组织社员一起出去和其他学校文学社搞联谊活动,旨在学习,交流,锻炼,培养能力,激起文学兴趣,提高文学水平,培养文学新苗;并注重编辑、组织、活动、口才、交际等能力的培养。

 

中文:叙文轩文学社 外文:XU WEN XUAN

学校:广东省电子商务技师学院  社刊:《叙文轩》

社长:陈永飘、梁金秀  顾问:梁振杰

 

叙文轩文学社设有指编辑部、宣传部、文秘部、外联部、文艺部。在学校的批准和支持下,叙文轩出版了首期《叙文轩》报刊。《叙文轩》报刊是学校师生及社员的习作精品,版面设计新颖,已经成了全校师生必读的、和兄弟文学社交换的刊物。并且向校外各单位团体发放,同时,极大地激发了社员的写作积极性,同时也使他们的写作水平大大提高。

 

 

社团宗旨

一、核心精神:以文会友,以友博文;

二、发展方向:给学生充实的文学体验,做广电商最好的人文社团;

三、社员成长目标:博览,勤写,常思;挚友,关怀,仁爱;

四、社刊出版原则:尊重文字,敬畏生命,感悟生活。

 

文学社团队

社长:梁金秀、陈永飘

编辑部:郑海燕、巫嘉杰、伍景文、黄志阳、吴慧娜、许翠梅、陈蕾芬、陈梓欢、陈飘飘、林倩、袁日芳

文秘部:黄祖群、苏凤蝶、吴美玲、钟姗芬

宣传部:黄华挺、林树婷

外联部:刘巧兰、陈宇连、黄方钦、周丽彬、陈上权、何康凤、陈月桂

文娱部:黎玉玲、陈康弟、彭婉婷

 

 

机构简介

 

一、编辑部

该部门主要负责文学社的一切文学工作,包括刊物的审稿、出版和文学交流等;定期组织与各大高校进行文学交流,提升文学社的文学氛围;负责刊物的征稿以及出版刊物等。

二、文秘部

文学社日常文件整理、存档;与外校文学社、报社及相关团体、协会保持联系;负责文学社日常活动的具体操作和安排;通知学院和文学社各类的相关文件。

三、宣传部

主要负责文学社日常一切的宣传工作,包括海报和其他宣传工作:海报的内容应符合守法性、及时性和真实性。海报的形式应大胆、鲜明、创新;其他宣传工作:文学社横幅、拱门的审批、制作、悬挂及维护;传单的制作、分发;各项活动的一切宣传。

四、外联部

积极、主动配合各大报社的校内外工作。做好、做大、做强大文学社;拉赞助来搞活动,出报刊,校报院报。

五、文娱部

该部门主要是教干事校园舞、交际舞以及话剧排练,使其成为文学社的娱乐活动,增进文学社成员的感情,以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活。

 

社团活动

叙文轩文学社举办的活动主要分为三类:常规活动、大型活动与品牌活动。

常规活动的形式为定期举办的文学主题沙龙,每次活动围绕一个文学主题展开,鼓励社员们进行讨论,给北邮这样一个工科院校的同学们增添了日常学习生活中的文学熏陶。

大型活动每年会根据具体的外联情况举办,近几年成功举办的活动主要有青年作家主题讲座、文化建筑物主题图片展与讲座、高校联谊系列讲座、期刊义卖活动、文学知识竞赛、地球熄灯一小时公益活动等等,为校园里增添了不少人文气息。

品牌活动主要有三项:①“叙文轩”征文大赛,成功发掘了不少文学社乃至学校中的热爱文学、热爱写作的同学;②“阅读季”系列活动,通过线上线下不同途径结合举行长达一个月的系列活动,响应“全民阅读”的国家战略,鼓励更多的同学参与到阅读中;③“三行情诗”大赛,已连续举办两届,旨在通过同学们用文学的方式勇敢说“爱”,为同学们增添更多的文学体验。

 

社团刊物

在学校的批准和支持下,叙文轩出版了首期《叙文轩》报刊。《叙文轩》报刊是学校师生及社员的习作精品,版面设计新颖,已经成了全校师生必读的、和兄弟文学社交换的刊物。并且向校外各单位团体发放,同时,极大地激发了社员的写作积极性,同时也使他们的写作水平大大提高。

 

文学社工作管理制度

 

为了提高工作的效率和水平,我社制定以下规章制度:


一、人事分工

 略


二、部长制度

1、各部长必须服从组织安排,积极按时按质按量完成任务。

2、各部长必须团结协作,共同把工作做好,不断培养自身的集体荣誉感。

3、各部长应以文学社为家,相互帮助,虚心接受各方意见、建议,虚心求教,平易待人,共同致力于本社团的发展,努力满足社员的合理要求。

4、各部长不得有缺会旷会情况,如确有急事者,需向社长副社长请假方可离开。任何如有三次不到会者,取消部长资格,降为普通社员。


三、社员制度

1、每次开会,无特殊情况,必须准时到场,对无故缺席和迟到者进行批评并要求作出检讨。

2、各成员认真落实好内部工作,做事不拖拖拉拉,要以高效率完成各项任务。

3、各成员要严格对待工作,不得做出有损集体利益的事。

4、学期期末将评出优秀干事与优秀社员,并给予一定的奖励。

5、社员有在外宣传《叙文轩》文学社、采集优秀稿件的义务。

6、对投稿踊跃的成员,给予相应的奖励。

7、各成员应有高度的责任感,更应有责任和义务为社团服务,必须对每一次工作一丝不苟,不能因个人而影响整个社团。

8、文学社举行的文学讲座,每个社员都必须参加,不得缺席,并作好记录。

9、每个成员学会自我批评。

10、每位成员都必须维护文学社的正当利益,为文学社创造发展的平台。

11、每个成员在工作时都必须服从文学社的安排。

12、多提对文学社的发展有利和创新的意见。

13、每个成员必须严格遵守文学社的规章制度。如有违反,视情节轻重予以处理。


四、例会制度

1、每周星期二晚上21:15开全体会议,会议主持人:社长、副社长。

2、迟到或缺席者,由会议主持人作好登记,作为期末评优的依据之一。

3、例会内容:对工作的总结,提出不足,加以分析,并讨论;计划下一步工作;文学交流会;写作练习等。


五、优秀干部、社员的评选

1、完成任务情况,工作态度是否积极。

2、交稿是否及时,文章质量如何。

3、活动是否积极参加。

4、与本社其他社员是否团结。

5、是否提出有益于本社的建议。

奖励方法:对优秀干部、社员期末给予奖励。


六、档案管理

稿件存电子档:每期稿件由内务委员会负责存入档案袋。出刊后本期档案袋放入文学社专柜。


七、财务制度

对于筹集的社团经费详细情况进行登记,由文秘部负责登记,社长考核。



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