中国青年作家协会

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中国青年作家协会领导选拔任用工作条例

发布时间: 2015-11-22  查看次数: 181    


 

第一章 总则

 

第一条

为了完善中国青年作家协会领导选拔任用制度,活跃青年作家文化生活,更好扶持各类文学发展,做好广大青少年作家和青少年文学爱好者、工作者的纽带和桥梁,推动文学发展,提高文学创作队伍素质,加强中国青年作家协会的现代化和正规化建设,依据《中华人民共和国宪法》和《中共中央关于繁荣发展社会主义文艺的意见》、《中国互联网文学联盟规章》、《中国互联网文学联盟人才建设战略》、《中国互联网文学联盟社团组织管理条例》等制度及其他相关文件规定,制定本条例。

 

第二条  

中国青年作家协会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想为指导,坚持文艺为人民服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针,发扬文艺民主,为加强社会主义物质文明建设和精神文明建设,把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而学习和不懈地奋斗。

 

第三条

中国青年作家协会的一切活动以中华人民共和国宪法为根本准则,遵守国家的各项法律、法规,按照自身特点积极主动地开展工作。

 

第二章 选拔任用条件

 

第四条

自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。

 

第五条

热爱文学,团结所有作家,互学互帮互助;促进文学交流,推动文学发展。聚集作家力量,维护作家权益;整合群众资源,扶持优秀作家。尊重自然写作,保护绿色文学;挖掘文学精品,启迪人类思想。

 

第六条

具有较高的思想水平和艺术修养,具有强烈的事业心、高度的责任感和敬业奉献精神。重视、支持群众性文学活动的开展,积极推动文学校园,注重培养、挖掘优秀青年作家。

 

第七条

在文学创作、研究、教育等方面有一定成就,在有影响力报刊或权威网络媒体发表过文学作品或文学理论文章。

 

第八条

         具有正常履行职责的身体条件,由本人提出申请,理事会讨论决定。

 

第五章 考察

 

第九条

注重考察工作实绩,深入了解履行岗位职责、推动和服务文学发展的实际成效。

 

第十条

        依据中国青年作家协会领导选拔任用条件和选拔职位的职责要求,坚持德才兼备、以德为先原则,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重通过履行岗位职责、完成任务、关键时刻表现和对待个人名利等方面进行考察,注重考察工作实绩和群众公认程度。

 

第七章 任职

 

第十一条

在理事会讨论决定后、下发任职通知前,应当在一定范围内进行公示。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的,还应当说明破格的具体情形和理由。

 

第十二条

  在考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、不适宜担任现职务层次的,应当降职。

 

第十三条

如果发现有事实依据、足以影响任职的问题,暂停任职。

 

第十四条

因公降职、暂停任职、辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职的按照有关规定程序办理,在一定范围内进行公示。

 

第八章 纪律和监督

 

第十五条

        选拔任用的中国青年作家协会领导,必须严格执行本条例的各项规定。

 

第十六条

不准采取不正当手段为本人或者他人谋取职位。

 

第十七条 

不准在考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相。

 

第九章 附则

 

第十八条

本条例对中国青年作家协会领导的规定,同时适用于办事机构、特设机构以及其他直属机构。

 

第十九条

本条例由青年作家协会负责解释。

 

第二十条

本条例自2015年11月7日发布之日起施行。

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